近日，河北省應(yīng)急管理廳公布2022年度省級安全文化示范企業(yè)名單，國泰公司繼2015年獲得該榮譽后再次上榜。

近年來，國泰公司緊緊圍繞“安全為天、幸福相伴”的安全理念，持續(xù)強化組織保障，不斷健全安全文化組織體系，在“統(tǒng)籌策劃、整體設(shè)計、有序?qū)嵤?、?zhàn)略推進”的原則指引下，注重系統(tǒng)、設(shè)備、技術(shù)、工藝等硬件建設(shè)和素質(zhì)、環(huán)境、責任、制度等軟件建設(shè)，逐步形成了“制度化建設(shè)——規(guī)范化管理——精良化團隊——優(yōu)質(zhì)化管理”的安全文化體系。

2018年以來，國泰公司扎實開展雙控機制建設(shè)，完善了安全風險防范化解、隱患排查治理機制。2022年，國泰公司通過逐一開展健全規(guī)范安全生產(chǎn)目標、組織機構(gòu)和職責、安全生產(chǎn)投入、法律法規(guī)與安全管理等十三個方面安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)標準化一級達標，為公司提升員工安全素養(yǎng)、提高設(shè)備設(shè)施水平、改善作業(yè)環(huán)境、強化全員責任落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

國泰公司通過健全安全宣傳體系、安全教育體系、安全警示體系，大力宣傳安全生產(chǎn)文化，同時深入開展事故案例分析、“安全生產(chǎn)月活動”、“安康杯”競賽活動、“青年安全崗活動”、安全演講電視展播等活動，進一步提高員工安全意識。公司還充分利用班前班后會、各級安全技術(shù)講課、安全培訓班等形式，深入推進安全管理、職業(yè)防護、現(xiàn)場實操、檢修維護、設(shè)備點檢等安全技術(shù)培訓。近年來培訓特殊工種600余人次，舉辦各類安全培訓班30次，培訓各工種員工3000余人次，組織應(yīng)急演練50余場，參演人員1600余人次。安全生產(chǎn)管理人員全部通過安全管理資格考試，公司各級安全管理水平得到有效提升。

國泰公司通過持續(xù)開展安全文化建設(shè)，形成了較為科學和符合自身實際的安全文化體系，員工安全意識和價值取向深植內(nèi)心，公司安全理念和管理水平持續(xù)提升，安全生產(chǎn)保持了持續(xù)穩(wěn)定態(tài)勢。公司今后將不斷錘煉和升華安全文化體系，補齊安全文化建設(shè)短板，持續(xù)抓好安全文化建設(shè)，積極促進公司持續(xù)健康發(fā)展。

（國泰公司 安全監(jiān)察部 供稿）