近日，任丘市總工會(huì)進(jìn)行了2015年度任丘市“工人先鋒號(hào)”評(píng)選活動(dòng)，任丘熱電公司檢修維護(hù)分公司被評(píng)為2015年度任丘市“工人先鋒號(hào)”。
作為任丘熱電生產(chǎn)一線的核心部門，檢修維護(hù)分公司擁有員工116名，工會(huì)小組9個(gè)、黨員示范項(xiàng)目8個(gè)、黨員示范崗15個(gè)，他們以“崇尚責(zé)任精益檢修”為立足點(diǎn)，以“安全穩(wěn)定創(chuàng)新發(fā)展”為目標(biāo)，大力開(kāi)展全員性的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)范管理等方面取得了突出的成績(jī)。
針對(duì)新機(jī)組投產(chǎn)后出現(xiàn)的不穩(wěn)定、設(shè)備缺陷多的實(shí)際情況，檢修維護(hù)分公司堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，相繼完成了汽封改造、真空系統(tǒng)泄漏治理等標(biāo)項(xiàng)575項(xiàng)、特項(xiàng)24項(xiàng)、技改25項(xiàng)，切實(shí)解決了影響機(jī)組安全性、經(jīng)濟(jì)性的缺陷及技術(shù)難題。先后征集“五小”創(chuàng)新成果192個(gè)，運(yùn)用質(zhì)量管理和方法開(kāi)展QC活動(dòng)，并獲得了公司2014年度QC一二三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，河北省QC成果三等獎(jiǎng)， QC成果《降低脫硫CMES在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)故障次數(shù)》代表公司參加省電力系統(tǒng)QC發(fā)布。
在堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的同時(shí)，檢修維護(hù)分公司不斷規(guī)范管理，注重加強(qiáng)員工培訓(xùn)和工會(huì)“建家”工作。一是對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)工作，各專業(yè)每月定期召開(kāi)缺陷分析會(huì)，對(duì)重大缺陷進(jìn)行分析、制定措施，使分公司消缺率顯著提高。二是加強(qiáng)培訓(xùn)，定期開(kāi)展全員安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。2015年在河北省舉辦的消防比賽中, 分公司員工許振楠、吳向林代表任丘市參賽取得了心肺復(fù)蘇、蘇生儀兩項(xiàng)比賽三等獎(jiǎng)。三是以開(kāi)展“我的任電我的家”活動(dòng)契機(jī)，積極建設(shè)職工之家、職工小家。看望和幫助生育、生病或家庭遇到困難的職工，及時(shí)為員工排憂解難，組織開(kāi)展籃球、羽毛球比賽、戶外拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，使員工切實(shí)感到“家”的關(guān)懷。四是利用職工代表提案、合理化建議平臺(tái)，多層次、多渠道、多方位地組織和動(dòng)員廣大員工參與企業(yè)管理。征集職工提案34件，不斷完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，積極為公司健康穩(wěn)定發(fā)展建言獻(xiàn)策，維護(hù)員工的利益，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧。