2016年8月18日，國務(wù)院國資委、財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)印發(fā)了《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見》。自此，“1+N”配套方案中重要政策——員工持股試點(diǎn)方案落地。該方案從四大原則、四大條件、入股細(xì)則、管理等多維度對員工持股試點(diǎn)方案進(jìn)行了制度設(shè)計(jì)。該方案的出臺有利于國有企業(yè)建立健全激勵(lì)約束長效機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性，激發(fā)企業(yè)活力。
建投能源公司于2016年4月實(shí)施了員工持股計(jì)劃，是電力行業(yè)國有控股上市公司的第一家。隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，將為公司的發(fā)展帶來新的機(jī)遇。?